Calculadora de cotizaciones previsionales
Determina AFP, salud, SIS y cesantía del trabajador y del empleador sobre la renta imponible, respetando los topes en UF vigentes.
Las cotizaciones obligatorias en Chile son AFP (10% + comisión), salud 7%, seguro de invalidez y sobrevivencia (SIS, ~1,62%) y seguro de cesantía 0,6% trabajador + 2,4% empleador, con tope imponible UF $40.828.
Cómo se calcula
Aplica cada tasa sobre la renta imponible (con tope UF $40.828). El trabajador paga AFP, salud y AFC 0,6%. El empleador paga SIS, AFC 2,4%, mutual de seguridad y Ley SANNA. La suma total determina el costo previsional.
Valores de referencia 2026
- Sueldo mínimo 2026: $553.553
- AFP: 10% + comisión
- Salud: 7%
- Cesantía (trabajador): 0,6%
- SIS (empleador): 1,62%
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto paga el empleador por cotizaciones en Chile?
- Alrededor del 4% a 6% adicional al sueldo bruto: SIS (~1,62%), AFC (2,4%), mutual (0,9% a 3,4%) y Ley SANNA (0,03%), según la actividad.
- ¿Cuál es el tope imponible 2026?
- El tope imponible mensual para AFP y salud es UF $40.828, y para el seguro de cesantía tiene su propio tope. Sobre el excedente no se cotiza.
- ¿Qué pasa si no pago cotizaciones como empleador?
- Se generan multas de la Dirección del Trabajo, recargos de la Superintendencia de Pensiones y la imposibilidad de despedir sin pago previo (Ley Bustos).
Calculadora interactiva más abajo.