Saltar al contenido principal

Recurso Simplo

Tabla del sueldo mínimo en Chile

El ingreso mínimo mensual (IMM) vigente, sus tramos y la evolución reciente, en una tabla lista para imprimir. Úsala como referencia al fijar un sueldo base o revisar una liquidación.

Actualizado:

Vigente a junio 2026 · Fuente: Dirección del Trabajo (Ley N°21.830, a partir del 1 de mayo de 2026). El monto cambia por ley: verifica el valor vigente en dt.gob.cl antes de usarlo.

Valor vigente

$553.553

Ingreso mínimo mensual general (18 a 65 años), a partir del 1 de mayo de 2026 — Ley N°21.830.

Tramos vigentes

TramoMonto mensualDetalle
General — trabajadores de 18 a 65 años$553.553Aplica a la gran mayoría de los contratos a jornada completa.
Menores de 18 años y mayores de 65 años$412.938Tramo especial para estos rangos de edad.
Fines no remuneracionales$356.815Base que usan algunas normas (no es un sueldo a pagar).

Evolución reciente (tramo general 18 a 65 años)

Vigente desdeMontoNorma
1 may 2023$440.000Ley 21.578
1 sep 2023$460.000Ley 21.578
1 jul 2024$500.000Ley 21.578
1 ene 2025$510.636Reajuste (IPC)
1 may 2025$529.000Ley 21.751
1 ene 2026$539.000Ley 21.751
1 may 2026vigente$553.553Ley 21.830

Cómo leer el mínimo al fijar un sueldo

  • • El mínimo corresponde a una jornada ordinaria completa. Con jornada parcial, se ajusta de forma proporcional a las horas pactadas.
  • No se cuentan dentro del mínimo: horas extraordinarias, asignación familiar, movilización, colación, viáticos ni prestaciones familiares.
  • • Es un valor bruto (imponible): sobre él se aplican las cotizaciones del trabajador antes del líquido a pagar.
  • • Los montos cambian por ley. Confirma el valor vigente en la Dirección del Trabajo antes de liquidar.

Desbloquea el resto con tu correo

El documento completo queda visible acá mismo, y te llega una copia al correo para que la tengas a mano.

Preguntas frecuentes sobre el sueldo mínimo

Valor vigente, qué entra en el mínimo y cuándo se reajusta.

¿Cuál es el sueldo mínimo en Chile hoy?

Desde el 1 de mayo de 2026, el ingreso mínimo mensual para trabajadores de 18 a 65 años es de $553.553 (Ley N°21.830). Para menores de 18 años y mayores de 65 años es de $412.938, y la base para fines no remuneracionales es de $356.815. El valor anterior, vigente entre el 1 de enero y el 30 de abril de 2026, era de $539.000.

¿El sueldo mínimo se compara con el sueldo base o con el total a pagar?

El ingreso mínimo mensual se refiere a la remuneración del trabajador por una jornada ordinaria completa. No se consideran dentro de ese mínimo los pagos por horas extraordinarias, la asignación familiar, las asignaciones de movilización y de colación, los viáticos, las prestaciones familiares ni los beneficios en dinero que no se pagan mes a mes (como gratificaciones cuando se pactan anuales). Por eso conviene revisar qué haberes son imponibles y cuáles no antes de compararlos con el mínimo.

¿Cuándo vuelve a reajustarse el ingreso mínimo mensual?

La Ley N°21.830 estableció que a partir del 1 de enero de 2027 el ingreso mínimo se reajustará según la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que informe el INE entre el 1 de mayo y el 31 de diciembre de 2026. Como los montos cambian por ley, verifica siempre el valor vigente en la Dirección del Trabajo antes de liquidar un sueldo.