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Tabla del sueldo mínimo en Chile
El ingreso mínimo mensual (IMM) vigente, sus tramos y la evolución reciente, en una tabla lista para imprimir. Úsala como referencia al fijar un sueldo base o revisar una liquidación.
Actualizado:
Vigente a junio 2026 · Fuente: Dirección del Trabajo (Ley N°21.830, a partir del 1 de mayo de 2026). El monto cambia por ley: verifica el valor vigente en dt.gob.cl antes de usarlo.
Valor vigente
$553.553
Ingreso mínimo mensual general (18 a 65 años), a partir del 1 de mayo de 2026 — Ley N°21.830.
Tramos vigentes
| Tramo | Monto mensual | Detalle |
|---|---|---|
| General — trabajadores de 18 a 65 años | $553.553 | Aplica a la gran mayoría de los contratos a jornada completa. |
| Menores de 18 años y mayores de 65 años | $412.938 | Tramo especial para estos rangos de edad. |
| Fines no remuneracionales | $356.815 | Base que usan algunas normas (no es un sueldo a pagar). |
Evolución reciente (tramo general 18 a 65 años)
| Vigente desde | Monto | Norma |
|---|---|---|
| 1 may 2023 | $440.000 | Ley 21.578 |
| 1 sep 2023 | $460.000 | Ley 21.578 |
| 1 jul 2024 | $500.000 | Ley 21.578 |
| 1 ene 2025 | $510.636 | Reajuste (IPC) |
| 1 may 2025 | $529.000 | Ley 21.751 |
| 1 ene 2026 | $539.000 | Ley 21.751 |
| 1 may 2026vigente | $553.553 | Ley 21.830 |
Cómo leer el mínimo al fijar un sueldo
- • El mínimo corresponde a una jornada ordinaria completa. Con jornada parcial, se ajusta de forma proporcional a las horas pactadas.
- • No se cuentan dentro del mínimo: horas extraordinarias, asignación familiar, movilización, colación, viáticos ni prestaciones familiares.
- • Es un valor bruto (imponible): sobre él se aplican las cotizaciones del trabajador antes del líquido a pagar.
- • Los montos cambian por ley. Confirma el valor vigente en la Dirección del Trabajo antes de liquidar.
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Preguntas frecuentes sobre el sueldo mínimo
Valor vigente, qué entra en el mínimo y cuándo se reajusta.
¿Cuál es el sueldo mínimo en Chile hoy?
Desde el 1 de mayo de 2026, el ingreso mínimo mensual para trabajadores de 18 a 65 años es de $553.553 (Ley N°21.830). Para menores de 18 años y mayores de 65 años es de $412.938, y la base para fines no remuneracionales es de $356.815. El valor anterior, vigente entre el 1 de enero y el 30 de abril de 2026, era de $539.000.
¿El sueldo mínimo se compara con el sueldo base o con el total a pagar?
El ingreso mínimo mensual se refiere a la remuneración del trabajador por una jornada ordinaria completa. No se consideran dentro de ese mínimo los pagos por horas extraordinarias, la asignación familiar, las asignaciones de movilización y de colación, los viáticos, las prestaciones familiares ni los beneficios en dinero que no se pagan mes a mes (como gratificaciones cuando se pactan anuales). Por eso conviene revisar qué haberes son imponibles y cuáles no antes de compararlos con el mínimo.
¿Cuándo vuelve a reajustarse el ingreso mínimo mensual?
La Ley N°21.830 estableció que a partir del 1 de enero de 2027 el ingreso mínimo se reajustará según la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que informe el INE entre el 1 de mayo y el 31 de diciembre de 2026. Como los montos cambian por ley, verifica siempre el valor vigente en la Dirección del Trabajo antes de liquidar un sueldo.