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Modelo DT: finiquito de contrato de trabajo

Adaptación del modelo completo publicado por la Dirección del Trabajo, con campos explícitos de cargo y fecha de ratificación. Conserva liquidación, pagos pendientes, reserva de derechos, firmas y notas.

Adaptación de un modelo de Dirección del Trabajo. Origen y revisión

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Modelo DT: finiquito de contrato de trabajoDocumento Word

Modelo Finiquito de Contrato de Trabajo



En........................., a .......... de ............................................. de 20......, entre .................................................................., R.U.T……………………., en adelante, también, « la empresa» o «el empleador», representado/a por don/a..................................………….., R.U.T. ………………………ambos..............................domiciliados..........................................calle.......................................................Nº................., comuna de ……………….., ciudad de ……………………., por una parte; y la otra, don/a ..................................................................., R.U.T................................, domiciliado/a en calle ................................... Nº ..............................., comuna de ……………, en adelante, también, «el/la trabajador/a», se acuerda el finiquito que consta de las siguientes cláusulas:


Cargo o función desempeñada: [cargo o función].

PRIMERO: El/La trabajador/a prestó servicios al/a la empleador/a desde el ......de........................ de........... hasta el............ de..............................de........., fecha esta última en que su contrato de trabajo ha terminado por..................................................................................................., causal(es) señalada(s) en el Código del Trabajo, artículo(s)…….................


SEGUNDO: Don/a........................................................................................ declara recibir en este acto, a su entera satisfacción, de parte de .................................................................................................. la suma de $.............................., según la liquidación que se señala a continuación:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….


Don/a ..................................................... declara haber analizado y estudiado detenidamente dicha liquidación, aceptándola en todas sus partes, sin tener observación alguna que formularle.


TERCERO: Según lo dispone el inciso 3° del artículo 177 del Código del Trabajo, se pagan en este acto las siguientes sumas de dinero pendientes por los conceptos de: ………………………………………………………..

…………………………………………………………………..

(Incluir este punto solo si hubieren quedado pendientes de pago sumas como, por ejemplo: días de remuneración, horas extras, bonos u otros y/o en caso de que existan días pendientes de utilizar por compensación de horas extraordinarias por días adicionales de feriado, al término de la relación laboral, que deban compensarse en dinero, según lo dispuesto en el artículo 32 inciso cuarto en relación con el artículo 73 inciso 2° del Código del Trabajo.[i])

CUARTO: Reserva de Derechos. Se hace presente que de conformidad con el artículo 162 inciso 8°, del Código del Trabajo, el presente finiquito de trabajo ha sido aceptado con reserva de derechos respecto de los siguientes conceptos:…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………[1][2]

Los conceptos en disputa podrán ser reclamados por el/la ex trabajador/a, administrativamente ante la Dirección del Trabajo mediante el procedimiento de Conciliación Individual, o ante los Tribunales de Justicia con competencia laboral, o de cobranza laboral y previsional.


QUINTO: En consecuencia, el/la empleador/a paga a don/a.......................................................................... en dinero efectivo (o cheque nominativo extendido a su favor, serie .............................Nº ........................... contra el Banco............................................................), la suma de $ ..................................... (....................................................................................), que el/la trabajador/a declara recibir en este acto a su entera satisfacción. Las partes dejan constancia que la referida suma cubre el total de haberes especificados en la liquidación señalada en el numerando SEGUNDO del presente finiquito.


SEXTO: Don/a ................................................................ deja constancia que durante el tiempo que prestó servicios a ......................................................................., recibió oportunamente el total de las remuneraciones, beneficios y demás prestaciones convenidas de acuerdo a su contrato de trabajo, clase de trabajo ejecutado y disposiciones legales pertinentes, y que en consecuencia el empleador/a nada le adeuda por tales conceptos, ni por horas extraordinarias, asignación familiar, feriado, indemnización por años de servicios, imposiciones previsionales, así como por ningún otro concepto, ya sea legal o contractual, derivado de la prestación de sus servicios, de su contrato de trabajo o de la terminación del mismo.


SÉPTIMO: En virtud de lo anteriormente expuesto, Don/a........................................................................ manifiesta expresamente que ............................................................................ nada le adeuda en relación con los servicios prestados, con el contrato de trabajo o con motivo de la terminación del mismo, por lo que libre y espontáneamente, y con el pleno y cabal conocimiento de sus derechos, otorga a su empleador, el más amplio, completo, total y definitivo finiquito por los servicios prestados o la terminación de ellos, ya diga relación con remuneraciones, cotizaciones previsionales, de seguridad social o de salud, subsidios, beneficios contractuales adicionales a las remuneraciones, indemnizaciones, compensaciones, o con cualquiera causa o concepto, sin perjuicio de lo señalado en la cláusula cuarta del presente instrumento.


Para constancia, las partes firman el presente finiquito en tres ejemplares, quedando uno en poder de cada una de ellas, y en cumplimiento de la legislación vigente, Dona ......................................................... lo lee, firma y lo ratifica ante .........................................................

Fecha de ratificación: [completar al realizar la ratificación].






.........................................……….

TRABAJADOR/A

RUT ...........................................

..........................................………

EMPLEADOR/A

RUT ............................................




.......................................…………...

MINISTRO DE FE

RUT ............................................



NOTA: Para efectuar el pago de las sumas acordadas en la propuesta de finiquito electrónico aceptada con o sin reserva de derechos por el/la ex trabajador/a, el/la ex empleador/a deberá:

• Seleccionar la opción de finiquito laboral, y hacer clic en el botón "ir a portal de pago". Se desplegará el portal de pago de la Tesorería General de la República (TGR).

• Elegir el medio de pago y realizar la transferencia, luego de lo cual se enviará correo electrónico para notificar al trabajador o trabajadora, y al empleador o empleadora.

• Efectuada la transferencia se generará un comprobante de pago.


[1]

Resolución Exenta N°1340 de 25.10.2021 de la Dirección del Trabajo.


[2]

Aquellas comisiones devengadas por el trabajador en el periodo que se da término al contrato de trabajo y que por razones técnicas no fue posible liquidar y pagar en el periodo que se originaron, deberán ser liquidadas y pagadas al periodo siguiente. (Dictamen N°4814/44 de 31.10.2012).

Modelo Finiquito de Contrato de Trabajo



En........................., a .......... de ............................................. de 20......, entre .................................................................., R.U.T……………………., en adelante, también, « la empresa» o «el empleador», representado/a por don/a..................................………….., R.U.T. ………………………ambos..............................domiciliados..........................................calle.......................................................Nº................., comuna de ……………….., ciudad de ……………………., por una parte; y la otra, don/a ..................................................................., R.U.T................................, domiciliado/a en calle ................................... Nº ..............................., comuna de ……………, en adelante, también, «el/la trabajador/a», se acuerda el finiquito que consta de las siguientes cláusulas:


Cargo o función desempeñada: [cargo o función].

PRIMERO: El/La trabajador/a prestó servicios al/a la empleador/a desde el ......de........................ de........... hasta el............ de..............................de........., fecha esta última en que su contrato de trabajo ha terminado por..................................................................................................., causal(es) señalada(s) en el Código del Trabajo, artículo(s)…….................


SEGUNDO: Don/a........................................................................................ declara recibir en este acto, a su entera satisfacción, de parte de .................................................................................................. la suma de $.............................., según la liquidación que se señala a continuación:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….


Don/a ..................................................... declara haber analizado y estudiado detenidamente dicha liquidación, aceptándola en todas sus partes, sin tener observación alguna que formularle.


TERCERO: Según lo dispone el inciso 3° del artículo 177 del Código del Trabajo, se pagan en este acto las siguientes sumas de dinero pendientes por los conceptos de: ………………………………………………………..

…………………………………………………………………..

(Incluir este punto solo si hubieren quedado pendientes de pago sumas como, por ejemplo: días de remuneración, horas extras, bonos u otros y/o en caso de que existan días pendientes de utilizar por compensación de horas extraordinarias por días adicionales de feriado, al término de la relación laboral, que deban compensarse en dinero, según lo dispuesto en el artículo 32 inciso cuarto en relación con el artículo 73 inciso 2° del Código del Trabajo.[i])

CUARTO: Reserva de Derechos. Se hace presente que de conformidad con el artículo 162 inciso 8°, del Código del Trabajo, el presente finiquito de trabajo ha sido aceptado con reserva de derechos respecto de los siguientes conceptos:…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………[1][2]

Los conceptos en disputa podrán ser reclamados por el/la ex trabajador/a, administrativamente ante la Dirección del Trabajo mediante el procedimiento de Conciliación Individual, o ante los Tribunales de Justicia con competencia laboral, o de cobranza laboral y previsional.


QUINTO: En consecuencia, el/la empleador/a paga a don/a.......................................................................... en dinero efectivo (o cheque nominativo extendido a su favor, serie .............................Nº ........................... contra el Banco............................................................), la suma de $ ..................................... (....................................................................................), que el/la trabajador/a declara recibir en este acto a su entera satisfacción. Las partes dejan constancia que la referida suma cubre el total de haberes especificados en la liquidación señalada en el numerando SEGUNDO del presente finiquito.


SEXTO: Don/a ................................................................ deja constancia que durante el tiempo que prestó servicios a ......................................................................., recibió oportunamente el total de las remuneraciones, beneficios y demás prestaciones convenidas de acuerdo a su contrato de trabajo, clase de trabajo ejecutado y disposiciones legales pertinentes, y que en consecuencia el empleador/a nada le adeuda por tales conceptos, ni por horas extraordinarias, asignación familiar, feriado, indemnización por años de servicios, imposiciones previsionales, así como por ningún otro concepto, ya sea legal o contractual, derivado de la prestación de sus servicios, de su contrato de trabajo o de la terminación del mismo.


SÉPTIMO: En virtud de lo anteriormente expuesto, Don/a........................................................................ manifiesta expresamente que ............................................................................ nada le adeuda en relación con los servicios prestados, con el contrato de trabajo o con motivo de la terminación del mismo, por lo que libre y espontáneamente, y con el pleno y cabal conocimiento de sus derechos, otorga a su empleador, el más amplio, completo, total y definitivo finiquito por los servicios prestados o la terminación de ellos, ya diga relación con remuneraciones, cotizaciones previsionales, de seguridad social o de salud, subsidios, beneficios contractuales adicionales a las remuneraciones, indemnizaciones, compensaciones, o con cualquiera causa o concepto, sin perjuicio de lo señalado en la cláusula cuarta del presente instrumento.


Para constancia, las partes firman el presente finiquito en tres ejemplares, quedando uno en poder de cada una de ellas, y en cumplimiento de la legislación vigente, Dona ......................................................... lo lee, firma y lo ratifica ante .........................................................

Fecha de ratificación: [completar al realizar la ratificación].






.........................................……….

TRABAJADOR/A

RUT ...........................................

..........................................………

EMPLEADOR/A

RUT ............................................




.......................................…………...

MINISTRO DE FE

RUT ............................................



NOTA: Para efectuar el pago de las sumas acordadas en la propuesta de finiquito electrónico aceptada con o sin reserva de derechos por el/la ex trabajador/a, el/la ex empleador/a deberá:

• Seleccionar la opción de finiquito laboral, y hacer clic en el botón "ir a portal de pago". Se desplegará el portal de pago de la Tesorería General de la República (TGR).

• Elegir el medio de pago y realizar la transferencia, luego de lo cual se enviará correo electrónico para notificar al trabajador o trabajadora, y al empleador o empleadora.

• Efectuada la transferencia se generará un comprobante de pago.


[1]

Resolución Exenta N°1340 de 25.10.2021 de la Dirección del Trabajo.


[2]

Aquellas comisiones devengadas por el trabajador en el periodo que se da término al contrato de trabajo y que por razones técnicas no fue posible liquidar y pagar en el periodo que se originaron, deberán ser liquidadas y pagadas al periodo siguiente. (Dictamen N°4814/44 de 31.10.2012).

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Cómo usar este documento

Completar el instrumento original de finiquito con liquidación, pagos pendientes, reserva de derechos, firmas y notas.

  1. Completa los campos del modelo: Partes, Período y causal, Liquidación y sumas. Completa también el cargo o función; consigna fecha de ratificación sólo al realizar ese acto.
  2. Revisa las cláusulas, alternativas y notas originales junto con las advertencias de vigencia de esta copia.
  3. Contrasta la copia final con el original, completa Conceptos pendientes, Reserva de derechos, Forma de pago y ministro de fe, y realiza la firma o trámite que corresponda.

Origen y revisión

Adaptación editable de Dirección del Trabajo.

Revisión profesional del contenido pendiente. Las fechas de consulta de fuentes no acreditan una revisión jurídica o contable.

Guía para completar la plantilla

Alcance del original

Completar el instrumento original de finiquito con liquidación, pagos pendientes, reserva de derechos, firmas y notas.

El cuerpo Word conserva el contenido completo del archivo enlazado y añade campos de cargo o función y fecha de ratificación. La disposición se adapta al editor; las instrucciones editoriales están separadas del instrumento.

Campos que deben completarse

Datos a reunir para completar el modelo: Partes; Período y causal; Liquidación y sumas; Conceptos pendientes; Reserva de derechos; Forma de pago y ministro de fe.

Control antes de utilizarlo

Contiene declaraciones amplias de pago y liberación: no mantenerlas si existen deudas o controversias. La reserva debe reflejar el caso. La copia editable no acredita pago ni ratificación.

Adaptación editable del modelo publicado por la DT; no es una certificación, ratificación, depósito ni validación de un caso individual. El original descargado conserva su diseño y procedencia.

Sobre esta plantilla y su original

Adaptación editable de un documento de Dirección del Trabajo. Se conserva el texto completo del original, sus campos, alternativas, cláusulas, notas y numeración. La disposición se adapta al editor Word: listas alfabéticas se materializan como texto; notas al pie se trasladan al final y sus referencias se expresan entre corchetes. No se reproducen logos, tipografías, paginación ni sellos como una certificación. Las advertencias editoriales de Simplo se muestran en la página, fuera del editor, de la impresión y del archivo descargado; no alteran las cláusulas del modelo. Diferencia funcional: se añaden campos explícitos de cargo o función desempeñada y fecha de ratificación, antecedentes solicitados en la ficha de ratificación presencial de la DT. Las cláusulas y notas originales permanecen completas; la copia no acredita firma, ratificación ni pago.

Alcance y qué debes revisar

Contiene declaraciones amplias de pago y liberación: no mantenerlas si existen deudas o controversias. La reserva debe reflejar el caso. La copia editable no acredita pago ni ratificación.

Adaptación editable del modelo publicado por la DT; no es una certificación, ratificación, depósito ni validación de un caso individual. El original descargado conserva su diseño y procedencia.

Fuentes oficiales consultadas

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Cómo revisar el modelo de finiquito

El editor conserva el modelo DT. Completa causal, período y montos del caso; esta guía no incorpora el antiguo formulario simplificado.

Guía revisada el .

La adaptación no certifica la causal, el cálculo, el pago ni la ratificación.

Antecedentes para conciliar

  • Contrato, anexos, fecha de ingreso y fecha de separación.
  • Comunicación de término y causal efectivamente invocada.
  • Remuneración pendiente, feriado y conceptos devengados.
  • Indemnizaciones que correspondan y descuentos respaldados.
  • Forma de pago y reserva de derechos, si existe controversia.

No confundas etapas

Redactar, poner a disposición, pagar y ratificar son hechos distintos. Conserva comprobantes y no marques una etapa como completa sólo porque el documento fue generado.

Preguntas frecuentes sobre el finiquito

¿Cuándo debe ponerse el finiquito y su pago a disposición?

El artículo 177 establece 10 días hábiles desde la separación. El documento debe detallar pagos, descuentos y causal; un plazo cumplido no subsana montos o antecedentes incorrectos.

¿Cómo se ratifica?

Puede ratificarse ante los ministros de fe que contempla el artículo 177 o mediante el finiquito laboral electrónico cuando se cumplen sus condiciones. Esta copia editable no acredita firma, aceptación, pago ni ratificación.

¿Qué ocurre si hay montos o derechos discutidos?

No uses una declaración amplia de pago total si existen diferencias. Identifica conceptos, deja la reserva que refleje el caso y obtén revisión antes de firmar. Las indemnizaciones dependen de causal, antigüedad, base y pactos.

¿Qué se revisa cuando la causal es el artículo 161?

En el caso estatutario ordinario, revisa por separado indemnización por años de servicio cuando proceda, aviso previo o su indemnización sustitutiva, remuneraciones pendientes y feriado. Confirma causal, antigüedad, base, topes, pactos y excepciones antes de cerrar el monto.

Fuente oficial

Dirección del Trabajo: modelos de contrato y finiquito

Siguiente paso

Antes de cerrar montos, revisa el cálculo del caso y conserva los respaldos que explican cada concepto.

Leer cómo calcular un finiquito