Calculadora de gratificación legal
Calcula la gratificación legal del Art. 50 con el tope de 4,75 sueldos mínimos mensuales y compara con y sin tope.
La gratificación legal en Chile corresponde al 25% del sueldo mensual con tope de 4,75 ingresos mínimos mensuales anuales (artículo 50 del Código del Trabajo), o al 30% de las utilidades líquidas distribuidas entre los trabajadores.
Cómo se calcula
Bajo el artículo 50, multiplica el sueldo mensual por 25% con tope anual de 4,75 IMM (divididos por 12 si es mensual). Bajo el artículo 47, calcula el 30% de la utilidad líquida del ejercicio y distribúyela proporcionalmente al sueldo.
Valores de referencia 2026
- Sueldo mínimo 2026: $553.553
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto es la gratificación legal máxima?
- El tope del artículo 50 es 4,75 ingresos mínimos mensuales al año, lo que equivale aproximadamente a $ — 4,75 × ingreso mínimo mensual 2026.
- ¿Todos los trabajadores reciben gratificación?
- Solo si la empresa tiene fines de lucro y obtiene utilidades líquidas en el ejercicio, o si paga por convenio mensual bajo el artículo 50.
- ¿La gratificación paga impuestos?
- Sí, es renta imponible y tributa impuesto de segunda categoría y cotizaciones previsionales.
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