Checklist de implementación Ley Karin
Adaptación práctica del artículo original. Audita que prevención, recepción e investigación tengan responsables y evidencia de funcionamiento.
Plantilla elaborada por Simplo. Origen y revisión
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Checklist de implementación Ley Karin
Prevención
☐ Contar con protocolo adaptado a riesgos del trabajo.
☐ Identificar acoso sexual, laboral y violencia de terceros.
☐ Definir medidas, capacitación y evaluación.
☐ Integrar los instrumentos internos que correspondan.
Respuesta a denuncias
☐ Habilitar recepción escrita y verbal.
☐ Designar suplencias y controlar conflictos.
☐ Definir resguardos, investigación y derivación.
☐ Asegurar acceso restringido y comunicación de derechos.
Plan de cierre de brechas
Brecha: ____
Riesgo asociado: ____
Responsable: ____
Fecha objetivo: ____
Evidencia requerida: ____
Verificación de eficacia: ____
Checklist de implementación Ley Karin
Prevención
☐ Contar con protocolo adaptado a riesgos del trabajo.
☐ Identificar acoso sexual, laboral y violencia de terceros.
☐ Definir medidas, capacitación y evaluación.
☐ Integrar los instrumentos internos que correspondan.
Respuesta a denuncias
☐ Habilitar recepción escrita y verbal.
☐ Designar suplencias y controlar conflictos.
☐ Definir resguardos, investigación y derivación.
☐ Asegurar acceso restringido y comunicación de derechos.
Plan de cierre de brechas
Brecha: ____
Riesgo asociado: ____
Responsable: ____
Fecha objetivo: ____
Evidencia requerida: ____
Verificación de eficacia: ____
Cómo usar este documento
Audita que prevención, recepción e investigación tengan responsables y evidencia de funcionamiento.
- Revisa cada componente contra la operación real.
- Anota brechas y responsables de cierre.
- Verifica difusión y funcionamiento con evidencia.
Origen y revisión
Plantilla de Simplo, elaborada con las fuentes indicadas más abajo.
Revisión profesional del contenido pendiente. Las fechas de consulta de fuentes no acreditan una revisión jurídica o contable.
Alcance y qué debes revisar
Completar el checklist no certifica cumplimiento; la implementación y el caso concreto deben poder demostrarse.
Fuentes oficiales consultadas