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Control de anticipos de remuneraciones

Herramienta de trabajo para vincular solicitud, autorización, pago y descuento posterior.

Plantilla elaborada por Simplo. Origen y revisión

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Control de anticipos de remuneracionesPlanilla Excel
Contenido de la planilla
ABCDEFGH
1Trabajador códigoFecha solicitudMonto solicitadoMonto autorizadoFecha pagoPeríodo descuentoMonto descontadoSaldo
2TR-EJ-012026-09-05$100.000$80.0002026-09-062026-09$80.000$0
3TR-EJ-022026-09-10$120.000$100.0002026-09-112026-10$0$100.000

Control de anticipos de remuneraciones

Contenido de la planilla
Trabajador códigoFecha solicitudMonto solicitadoMonto autorizadoFecha pagoPeríodo descuentoMonto descontadoSaldo
2TR-EJ-012026-09-05$100.000$80.0002026-09-062026-09$80.000$0
3TR-EJ-022026-09-10$120.000$100.0002026-09-112026-10$0$100.000
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Cómo usar este documento

Vincular solicitud, autorización, pago y descuento posterior

  1. Abre un período de nómina y usa códigos internos para identificar a cada persona.
  2. Completa «Fecha solicitud» desde el antecedente laboral autorizado, sin copiar datos sensibles innecesarios.
  3. Concilia la columna «Saldo» contra liquidaciones, pactos o declaraciones que correspondan.
  4. Restringe el acceso y deja constancia de la revisión previa al cierre de remuneraciones.

Origen y revisión

Plantilla de Simplo, elaborada con las fuentes indicadas más abajo.

Revisión profesional del contenido pendiente. Las fechas de consulta de fuentes no acreditan una revisión jurídica o contable.

Guía para completar la plantilla

Alcance del registro

Vincular solicitud, autorización, pago y descuento posterior.

Para completar «Control de anticipos de remuneraciones», combina «Trabajador código» con «Fecha solicitud» para separar cada unidad de control y conserva el detalle que explica «Saldo».

Columnas y ejemplo de uso

Completa las columnas Trabajador código, Fecha solicitud, Monto solicitado, Monto autorizado, Fecha pago, Período descuento, Monto descontado; usa «Saldo» para dejar visible el resultado o estado de revisión.

Lectura y control

Conserva autorización y evita descontar un monto distinto al acordado.

  • Verificar que «Trabajador código» identifica cada unidad sin mezclar operaciones.
  • Adjuntar o enlazar el antecedente que respalda vincular solicitud, autorización, pago y descuento posterior.
  • Resolver cualquier observación de «Saldo» antes del cierre.
Alcance y qué debes revisar

Revisa límites y forma de descuento con asesoría laboral antes de aplicar.

Fuentes oficiales consultadas

Descargar Excel

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