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Borrador de estructura del protocolo preventivo Ley Karin

Adaptación práctica del artículo original. Desarrolla un protocolo de prevención adaptado a tareas, relaciones y exposición a violencia de la empresa.

Plantilla elaborada por Simplo. Origen y revisión

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Borrador de estructura del protocolo preventivo Ley KarinDocumento Word

Borrador de estructura del protocolo preventivo Ley Karin

Compromiso y alcance

[Empresa] establece medidas para prevenir acoso sexual, acoso laboral y violencia ejercida por terceros en el trabajo. El protocolo se aplica en [lugares, turnos y medios digitales de trabajo].

Responsable de prevención: ____

Participantes en elaboración: ____

Riesgos y medidas

Tarea o situación de exposición: ____

Conducta/riesgo identificado: ____

Medida preventiva: ____

Responsable y recursos: ____

Indicador de seguimiento: ____

  • ☐ Incluir atención de público y trabajo remoto cuando existan.

  • ☐ Definir formación y comunicación comprensible.

Canales y actualización

Las denuncias podrán presentarse por [canal escrito] o verbalmente ante [receptor/suplente], sin perjuicio del canal de la Dirección del Trabajo. La información se tratará con acceso restringido conforme al procedimiento.

Fecha/version: ____

Difusión y constancia: ____

Revisión periódica y por incidentes: ____

Borrador de estructura del protocolo preventivo Ley Karin

Compromiso y alcance

[Empresa] establece medidas para prevenir acoso sexual, acoso laboral y violencia ejercida por terceros en el trabajo. El protocolo se aplica en [lugares, turnos y medios digitales de trabajo].

Responsable de prevención: ____

Participantes en elaboración: ____

Riesgos y medidas

Tarea o situación de exposición: ____

Conducta/riesgo identificado: ____

Medida preventiva: ____

Responsable y recursos: ____

Indicador de seguimiento: ____

  • ☐ Incluir atención de público y trabajo remoto cuando existan.

  • ☐ Definir formación y comunicación comprensible.

Canales y actualización

Las denuncias podrán presentarse por [canal escrito] o verbalmente ante [receptor/suplente], sin perjuicio del canal de la Dirección del Trabajo. La información se tratará con acceso restringido conforme al procedimiento.

Fecha/version: ____

Difusión y constancia: ____

Revisión periódica y por incidentes: ____

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Cómo usar este documento

Desarrolla un protocolo de prevención adaptado a tareas, relaciones y exposición a violencia de la empresa.

  1. Describe riesgos concretos con participación de trabajadores.
  2. Define medidas y canales accesibles.
  3. Revisa, aprueba y difunde la versión adaptada.

Origen y revisión

Plantilla de Simplo, elaborada con las fuentes indicadas más abajo.

Revisión profesional del contenido pendiente. Las fechas de consulta de fuentes no acreditan una revisión jurídica o contable.

Alcance y qué debes revisar

Estructura editable; debe completarse con diagnóstico, procedimiento y asesoría del organismo administrador. No es protocolo oficial aprobado.

Fuentes oficiales consultadas

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