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Checklist de contratación de personas extranjeras

Adaptación práctica del artículo original. Verifica habilitación para trabajar y prepara contrato y registro sin confundir identidad con autorización migratoria.

Plantilla elaborada por Simplo. Origen y revisión

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Checklist de contratación de personas extranjerasDocumento Word

Checklist de contratación de personas extranjeras

Habilitación migratoria

Identificación: ____

Permiso/certificado: ____

Vigencia: ____

Actividad autorizada: ____

Restricciones: ____

Fuente de verificación: ____

Contrato y alta

  • ☐ Completar funciones, jornada y remuneración.

  • ☐ Revisar cláusulas especiales exigidas por el permiso.

  • ☐ Registrar contrato y antecedentes previsionales.

  • ☐ Revisar reglas de proporción de trabajadores chilenos y excepciones si aplican.

Control de continuidad

Fecha de revisión: ____

Próximo vencimiento: ____

Solicitud en trámite y efecto acreditado: ____

Responsable: ____

Cambio que debe informarse: ____

Checklist de contratación de personas extranjeras

Habilitación migratoria

Identificación: ____

Permiso/certificado: ____

Vigencia: ____

Actividad autorizada: ____

Restricciones: ____

Fuente de verificación: ____

Contrato y alta

  • ☐ Completar funciones, jornada y remuneración.

  • ☐ Revisar cláusulas especiales exigidas por el permiso.

  • ☐ Registrar contrato y antecedentes previsionales.

  • ☐ Revisar reglas de proporción de trabajadores chilenos y excepciones si aplican.

Control de continuidad

Fecha de revisión: ____

Próximo vencimiento: ____

Solicitud en trámite y efecto acreditado: ____

Responsable: ____

Cambio que debe informarse: ____

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Cómo usar este documento

Verifica habilitación para trabajar y prepara contrato y registro sin confundir identidad con autorización migratoria.

  1. Identifica documento y categoría migratoria vigente.
  2. Comprueba que permite la actividad y condiciones ofrecidas.
  3. Formaliza contrato y controla vigencias del expediente.

Origen y revisión

Plantilla de Simplo, elaborada con las fuentes indicadas más abajo.

Revisión profesional del contenido pendiente. Las fechas de consulta de fuentes no acreditan una revisión jurídica o contable.

Alcance y qué debes revisar

RUT, pasaporte o solicitud presentada no acreditan por sí solos permiso de trabajo; debe comprobarse el efecto del documento concreto.

Fuentes oficiales consultadas

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