Registro de bonos variables
Herramienta de trabajo para documentar criterio, evidencia y autorización de bonos.
Plantilla elaborada por Simplo. Origen y revisión
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Trabajador código | Bono | Período medición | Indicador | Resultado | Monto aprobado | Aprobador | Liquidación período |
| 2 | TR-EJ-01 | Bono objetivo ejemplo | 2026-09 | Entregas completas | Cumplido | $60.000 | Jefatura ejemplo | 2026-09 |
| 3 | TR-EJ-02 | Bono calidad ejemplo | 2026-Q3 | Reprocesos | En revisión | $0 | Pendiente |
Registro de bonos variables
| Trabajador código | Bono | Período medición | Indicador | Resultado | Monto aprobado | Aprobador | Liquidación período | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | TR-EJ-01 | Bono objetivo ejemplo | 2026-09 | Entregas completas | Cumplido | $60.000 | Jefatura ejemplo | 2026-09 |
| 3 | TR-EJ-02 | Bono calidad ejemplo | 2026-Q3 | Reprocesos | En revisión | $0 | Pendiente |
Cómo usar este documento
Documentar criterio, evidencia y autorización de bonos
- Abre un período de nómina y usa códigos internos para identificar a cada persona.
- Completa «Bono» desde el antecedente laboral autorizado, sin copiar datos sensibles innecesarios.
- Concilia la columna «Liquidación período» contra liquidaciones, pactos o declaraciones que correspondan.
- Restringe el acceso y deja constancia de la revisión previa al cierre de remuneraciones.
Origen y revisión
Plantilla de Simplo, elaborada con las fuentes indicadas más abajo.
Revisión profesional del contenido pendiente. Las fechas de consulta de fuentes no acreditan una revisión jurídica o contable.
Guía para completar la plantilla
Alcance del registro
Documentar criterio, evidencia y autorización de bonos.
Para completar «Registro de bonos variables», combina «Trabajador código» con «Bono» para separar cada unidad de control y conserva el detalle que explica «Liquidación período».
Columnas y ejemplo de uso
Completa las columnas Trabajador código, Bono, Período medición, Indicador, Resultado, Monto aprobado, Aprobador; usa «Liquidación período» para dejar visible el resultado o estado de revisión.
Lectura y control
Separa la medición del resultado de la autorización del pago y conserva criterios comunicados.
- Verificar que «Trabajador código» identifica cada unidad sin mezclar operaciones.
- Adjuntar o enlazar el antecedente que respalda documentar criterio, evidencia y autorización de bonos.
- Resolver cualquier observación de «Liquidación período» antes del cierre.
Alcance y qué debes revisar
No crea un derecho ni modifica unilateralmente condiciones pactadas.
Fuentes oficiales consultadas
- Dirección del Trabajo: Código del Trabajo actualizado
Contenido laboral aplicable a contrato, jornada, feriado y término; verificar el caso concreto antes de firmar.
Consultada: 2026-09-26