Calculadora de horas extras 2026
Las horas extras en Chile se pagan con un recargo mínimo del 50% sobre el sueldo base por hora ordinaria. Fórmula: valor hora extra = (sueldo base ÷ 30 ÷ jornada diaria) × 1,5. El límite legal es de 2 horas diarias.
Calculadora de horas extras
Tu jornada cambió con Ley 21.561. Usa la vigente para tu contrato.
Mínimo legal: 50%.
Vigente al
Según Código del Trabajo, art. 32 (jornada extraordinaria) y art. 22 (jornada ordinaria)
Qué puede cambiar y cuándo: La jornada ordinaria bajó a 42 horas el 26 de abril de 2026 y baja a 40 horas el 26 de abril de 2028 (Ley 21.561). Cada bajada sube el valor de tu hora, porque las horas del mes pasan de 176 con 44 horas a 168 con 42 y a 160 con 40.
Cómo se calcula
Art. 32 CT · verificado
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el recargo mínimo de las horas extras?
El Código del Trabajo exige un recargo mínimo del 50% sobre el sueldo base hora ordinaria. Convenios colectivos pueden pactar recargos mayores.
¿Cuántas horas extras puedo hacer al día?
Máximo 2 horas extras diarias, y solo cuando se haya pactado por escrito y por faenas determinadas (no permanentes).
¿La jornada de 40 horas afecta las horas extras?
Sí. Desde abril 2024 la jornada máxima es 44 horas semanales, y 40 horas desde 2028. El cálculo de la hora ordinaria considera la jornada vigente.
¿Las horas extras pagan cotizaciones?
Sí, son remuneración imponible y tributan AFP, salud, cesantía e impuesto de segunda categoría como el sueldo base.